Трудовые споры

Трудовые споры - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.

Согласно Трудовому кодексу РФ существует два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Индивидуальным трудовым спором может быть признан спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения такого договора). Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов.

Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу нашей компании.

Юристы компании «ПетрА» имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы как работников, так и работодателей.

Защита прав работника включает в себя:

  • консультации по трудовому праву;
  • восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • освобождение от материальной ответственности;
  • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
  • коллективные трудовые споры.

Защита прав работодателя включает в себя:

  • консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
  • разработка документов по трудовым отношениям;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • организация правильного увольнения работника;
  • увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
  • наложение материальной ответственности.

Основной принцип работы нашей юридической компании - оказать клиенту именно ту правовую помощь, в которой он действительно нуждается, с минимальными для клиента издержками. Так что приходите к нам и мы уладим любые ваши споры без особого труда.

По вопросам защиты Ваших прав обращайтесь:

  • по телефону: (495) 649-69-40, (495) 972-51-27;
  • или по e-mail: ya-petra77@yandex.ru.<;/li>
 
Получить консультацию:

Нажмите на изображение, чтобы его изменить