Юрист
Иногда возникают ситуации, когда недобросовестный работодатель принуждает сделать работника выбор: либо увольнение по собственному желанию, либо через причину, указанную работодателем (в лучшем случае это будет прогул, но бывают и более страшные дисциплинарные проступки). Обычно работники не хотят связываться с юристами компании и идут на поводу у работодателя, подписывая «по собственному желанию». А ведь можно было обратиться за помощью профессионала, и юрист по трудовому праву помог бы разработать стратегию, при которой были бы учтены интересы работника.
Трудовые споры становятся одной из самых востребованных областей права, и дело не только в том, что появляется всё больше людей, которые хотят извлечь прибыль из работника, не учитывая его интересов; сама экономическая ситуация в стране вынуждает работодателей действовать не очень законными методами. И как бы это ни было неприятно, приходится переносить конфликт в стены суда.
Дело может осложнить ещё и тем, что работники не всегда готовы перейти к открытому конфликту. Считается, что это негативно повлияет на дальнейшую карьеру. Испортив отношения с работодателем, можно не только навлечь на себя его гнев, но и стать объектом банальной мести. Но ведь конфликт уже имеет место и если откладывать его разрешение, можно только усложнить ситуацию.
Юристы нашего агентства внимательно ознакомятся с вашей проблемой, ответят на все вопросы, подробно проконсультируют по трудовому законодательству и выберут наиболее подходящие варианты решения сложившейся ситуации, при которых вы сможете защитить свои права. Даже если процент положительного разрешения дела невелик – это не повод опускать руки, даже самая маленькая зацепка, найденная нашими юристами, разобьёт нечистоплотную политику, которую ведёт работодатель.
Юридические услуги, касающиеся трудового права включают:
Изучение трудового договора или разработку трудового договора, в котором будут учтены в первую очередь ваши интересы.
Юридические консультации по вопросам незаконных действий работодателя, или, напротив, направленные на увольнение некомпетентных сотрудников.
Участие в урегулирование проблемы без участия суда. Переговоры между работником и работодателем могут привести к мирному решению, устраивающему обе стороны.
Составление исков и разработка наиболее выгодной для клиента позиции.
Доведение дела до суда, участие в заседаниях суда и в других контролирующих государственных органах.
Мы будем помогать вам на всех этапах ведения дела. При возникновении нестандартной ситуации мы можем привлечь к вашему делу сотрудников, занимающихся другими видами права, которые вовремя окажут квалифицированную помощь.
Для вас будет выделен специальный менеджер, который полностью контролирует весь процесс от подачи вами заявки до решения вашего дела в суде.
По статистике Россия является одной из самых низких по уровню продолжительности жизни. И по тому, одним из актуальнейших вопросов, является вопрос по теме наследственное право.
В настоящее нестабильное время, когда случаются частые скачки экономического состояния нашей страны все чаще возникают споры по теме возврат долгов. Данные споры возникают как у физических лиц, так и у юридических.
Представляете, в наше время можно получить бесплатно от муниципальной организации Земельный участок, Квартиру, Предприятие либо иное Имущество. Получение лицом бесплатно в собственность какого-либо имущества муницыпальных органов называется ПРИВАТИЗАЦИЯ.
В наши дни земля становится все ценнее и ценнее. А в связи с тем, что ЗЕМЕЛЬНОЕ ПРАВО пока еще разработано на недостаточном уровне и не охватывает всех правовых отношений, объектом которых является земельный участок, возникает множество споров по данному вопросу.
Каждый день в нашем государстве кто-то вступает в брачные отношения, а кто-то в тоже время прекращает брачные узы. Это жизнь, это движение так было и так будет всегда. Лица вступающие в брак наделяются автоматически определенными правами и обязанностями по отношению друг к другу
В нашем правовом государстве очень большую роль имеют законодательные акты нашей родины. Практически все наши действия должны осуществляться по правилам прописанным в законе и иным нормативно-правовым актах.
